根据省分公司党委巡察工作统一部署，2024年4月25日至5月30日，省分公司党委第一巡察组对伊春市分公司党委进行了巡察。6月25日，省分公司党委第一巡察组反馈了巡察意见。经过认真整改，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

• 一、履行巡察整改责任情况

• 进一步增强对巡察整改的思想认识。市分公司党委认真学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述以及省分公司党委2024年第一批巡察工作反馈会议精神，对巡察组反馈的问题诚恳接受、照单全收，并深刻反思、深入剖析原因，明确改进措施，深刻认识巡察整改的重要性和紧迫性，坚持把抓好巡察整改作为当前及今后的一项重要政治任务，进一步强化巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
• 压紧压实整改主体责任。市分公司党委切实担负起巡察整改主体责任，全面聚焦省分公司党委巡察反馈问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真研究制定整改方案，建立并实施“台账式管理”“销号式落实”和“整改例会”制度，逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，集中整改期内召开巡察整改工作例会6次，按要求及时召开巡察整改专题民主生活会，确保整改工作不走过场、不流于形式，不折不扣落实巡察整改工作任务，确保每个问题切实整改到位。
• 党委书记切实履行整改第一责任人责任。市分公司党委书记切实履行整改第一责任人责任，带头认真研究分析巡察反馈问题，带头领办了49项措施，推动解决重点难点问题。指定党建工作部承担巡察整改综合协调和督办落实工作，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任，全力支持纪检机构依规依纪依法处置巡察移交的问题线索和加强巡察整改日常监督。
• 领导班子成员认真落实“一岗双责”。领导班子成员认真落实“一岗双责”职责，主动落实分管领域的整改工作，及时发现并解决整改中遇到的问题，持续跟踪，督促落实，以最坚决的态度、最优良的作风、最有力的举措、最严明的纪律，全力抓好整改工作，不断推动职责范围内巡察整改任务落到实处。
• 加强巡察整改日常监督。市分公司纪检部门针对巡察整改各个环节严格进行跟踪监督，制定监督检查工作方案和监督事项台账，综合运用听取汇报、现场检查等方式开展监督，持续督促有关责任部门真改实改，确保巡察整改监督工作取得扎扎实实的成效。

二、已完成的整改事项

市分公司党委对巡察反馈的62个具体问题，48个问题已解决，14个问题尚未解决，问题解决率77.42%。制定89项整改措施，68项措施已完成，8项完成阶段性目标且持续推进，13项措施尚未完成，措施完成率76.4%。

• 关于“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，贯彻落实党中央重大决策部署不到位”方面的整改情况

1.“强化理论武装”方面

一是严格落实学习计划及研讨计划，集中整改期内累计开展党委理论中心组学习研讨4次。二是严格落实“三个第一时间”学习机制、“第一议题”制度，集中整改期内累计开展学习6次。

2.“落实服务乡村振兴战略”方面

一是调整服务乡村振兴战略工作领导小组，制定《2024年全市邮政渠道平台工作要点》，完成10处数字化站点建设目标。二是调整县乡村三级物流体系建设专班成员，调整3个县分公司建制村为周五班投递频次。

3.“绿色邮政建设”方面

制定下发年度绿色建设行动工作要点及相关管理办法，全市规范包装合格率已达到90%。

4.“防范化解重大风险”方面

一是严格落实“金融风控进党委”机制，案防管理委员会按规定审理金融风险合规事项。二是开展“一把手”安全工作宣讲活动，加大安全工作督导力度。

（二）关于“落实全面从严治党战略部署不深入，‘两个责任’落实不到位”方面的整改情况

5.“落实党委主体责任”方面

一是党委召开2次会议专题研究党的建设和党风廉政建设工作，并结合对下级“一把手”监督工作情况在述职报告中进行汇报。二是党委班子成员严格落实“一岗双责”，召开会议听取分管部门2024年上半年党的建设工作汇报。三是严格落实意识形态责任制，组织开展意识形态相关工作自查自纠活动1次，党建宣传栏方面发现问题2个，并下发专题活动通报。

6.“履行监督责任”方面

一是召开贯通协同监督季度会议，推动工作落实，二季度相关部门向市分公司纪委移交问题线索1条。二是对出差承诺制度执行情况开展监督检查，推动制度落实和制度废改立。三是加大对区县分公司监督指导力度，对节假日期间廉政提醒及监督检查工作进行监督指导。

7.“纠治‘四风’问题”方面

一是修订公务用车管理办法，严格落实业务招待费管理办法，对公务用车、招待费管理等开展自检自查。二是清理近三年未办结文件，并归档。

8.“关键领域管控”方面

一是严格执行薪酬管理制度，超标准发放已收回。二是加强采购管理，严格按照采购方案制定招标文件。三是严格执行合同管理制度，认真履行授权手续。

（三）关于“落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，选人用人制度执行不严格”方面的整改情况

9.“规范党内政治生活”方面

班子成员严格落实党员领导干部双重组织生活制度，集中整改期两名班子成员在所在支部讲授了专题党课，1名班子成员参加了支部集中学习。

10.“执行民主集中制”方面

严格执行民主集中制，坚持一事一议、逐项表决。

11.“干部人才队伍建设”方面

严格规范选人用人工作，有针对性开展培训，提升干部对政策的把握水平。

12.“执行干部管理制度”方面

一是下发《关于加强落实组织工作重要事项请示报告制度的通知》，严格监督执行。二是严格执行干部管理各项规定，进一步形成规范严谨的干部管理工作流程。

13.“基层党组织建设”方面

开展2024年党务工作培训，对换届选举、发展党员流程不规范等问题进行梳理及培训。

（四）关于“落实巡视巡察、审计监督整改要求有差距，问题整改不严不实”方面的整改情况

14.“压实整改责任”方面

强化整改主体责任，对巡察整改工作领导小组进行调整。

15.“提高巡察整改质量”方面

一是认真履行公开招租手续，做到一房一公开。二是联合成立专项检查小组，对全市机要网点运输沿线接发、运输等环节开展专项检查。

16.“审计整改”方面

加强对零星维修工程审核，杜绝应送审未送审问题。

（五）关于“贯彻落实集团公司、省分公司重要工作安排不够有力，高质量发展有差距”方面的整改情况

17.针对“主责主业担当”方面

一是下发《关于开展邮政普遍服务质量监督评价考核工作的通知》《2024年上半年普遍服务质量通报》，对巡察反馈的相关责任人、管理责任人，给予批评教育、经济处罚并责令改正。二是扎实开展报刊服务质量整治及提升专项行动，目前报刊发验及时率、及时处理率、总包袋牌条码率均已达到100%。

18.“构建协同优势”方面

优质站点批销、寄递、金融、批销会员两项同时达标优质站点数量和点均业务完成叠加数量均达到全省平均水平。

19.“能力建设推进”方面

一是下发《中国邮政集团有限公司伊春市分公司2024年高标准市场化体系建设实施方案》。二是自提点逾期邮件已清理。三是梳理CRM系统，客户绑定率已达到100%。

20.“企业管理”方面

一是加强用户欠费征信审批管理。二是加强寄递板块资金认领管控。三是逐笔核对排查，杜绝收入串列。

21.“外包专项整治”方面

开展全面排查，防范企业用工风险。

三、对长期整改事项采取的主要措施和取得的阶段性成效

（一）关于“落实全面从严治党战略部署不深入，‘两个责任’落实不到位”方面的整改情况

1.“落实党委主体责任”方面

一是形成2023年度党建述职工作初步考核结果，在战略绩效考核结果下发后第一时间召开党委会专题研究最终考核结果。二是开展意识形态工作专项督查工作，已完成自查工作，现场督查工作正在推进中。

（二）关于“落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，选人用人制度执行不严格”方面的整改情况

2.“规范党内政治生活”方面

通过中邮先锋线上平台开展检查，对基层党组织组织生活不到位情况进行通报。

3.“干部人才队伍建设”方面

一是持续深入开展年轻干部培养与选拔，推动加快干部年轻化步伐。二是落实大学生绩效补贴政策，离职率有所下降。

4.“执行干部管理制度”方面

近期对涉及近亲属回避的相关人员进行调整。

5.“考核工作”方面

结合全员绩效管理工作，全面加强员工绩效考核，严格按照规定执行。

（三）关于“落实巡视巡察、审计监督整改要求有差距，问题整改不严不实”方面的整改情况

6.“压实整改责任”方面

已制定《问责台账》，推进追责问责工作。

7.“提高巡察整改质量”方面

人力资源部正在酝酿干部交流方案及意见，年底前完成相关人员岗位调整。

（四）关于“贯彻落实集团公司、省分公司重要工作安排不够有力，高质量发展有差距”方面的整改情况

8.“主责主业担当”方面

半年会和月度经营分析会上对加快电商市场开发工作作出部署，着力提升寄递业务收入规模，抢占快递市场份额。

9.“代理金融‘压舱石’作用”方面

一是聚焦客户，通过开展客户产能挖掘工作，提高客户服务能力和发展效率。二是推进全市“智慧+”场景建设，效果有所显现。

10.“构建协同优势”方面

结合没有跟上进度的项目，由市场部牵头持续加大协同项目推进力度，确保跟上序时进度目标。

11.“能力建设推进”方面

医院项目已实现业务突破，2个国际客户已走访完毕，并不定期进行跟踪。

12.“企业管理”方面

除运输、投递环节外，收寄、内部处理及管理环节均达到目标值并实现不同程度的压降。

• 下一步整改工作安排

• 切实统一思想认识，不断提高政治站位。持续加强对习近平总书记关于巡视整改工作重要指示精神的学习，进一步加强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力将学习成果和整改效果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
• 建立健全长效机制，持续深化整改工作。聚焦巡察整改任务，坚持目标导向，进一步建立健全解决问题的长效机制，从制度和源头上规范工作，持续加强对巡察整改工作的组织领导，压实整改责任，做到真改实改，真正做到既要“当下改”又要“长久立”，持续深化巡察整改工作。
• 巩固巡察整改成果，不断做好“后半篇文章”。坚持做到“边整改、边总结、边提高”，完善党委主体责任、纪委监督责任、各职能部门直接责任相融合的贯通机制，将整改措施长效化、机制化，推动问题整改到位。不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作，在常态化上下真功，在抓深抓细上用真劲，进一步巩固拓展整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0458-3625172；电子邮箱：houyanfeng@hlj.chinapost.com.cn。