在全集团认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面贯彻党的二十届三中全会精神、纵深推进国企改革的关键时期，4月14日至18日，集团公司在京举办省（区、市）邮政分公司副职经营管理能力提升培训班，旨在打造“政治过硬、本领高强、作风优良”的高素质专业化寄递业务干部队伍，推动寄递业务高质量发展再上新台阶。集团公司党组成员、副总经理温少祺出席开班仪式并作动员讲话。

　　温少祺指出，寄递业务面临着竞争格局、竞争模式、竞争本质、管理模式和管理颗粒度的深刻变化，参训学员要通过学习提升政治能力、专业能力和创新能力，切实增强加快寄递业务改革发展的紧迫感和使命感。在工作中要着力解决当前制约寄递业务改革发展的关键难题。要持续深化“两集中”改革，加快推进寄递业务数字化、智能化转型；掀起应用“两大靶向法”的新高潮，实现客户规模化拓展的快速突破；积极培育新质生产力，在数智化能力上实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越；认真落实“一本账”工作要求，强化寄递管理职责落实落地，提升发展效益；持续推进合规管理体系建设，健全问责机制，确保各项制度有效执行。

　　温少祺要求参训学员求真务实，从碎片化学习转向体系化建构，从事务性应对转向战略性思考，从经验型管理转向专业化提升；细思笃行，深入贯彻中央八项规定精神，将改进作风的要求转化为具体工作方法，不断提升工作效率和服务质量；知行贯通，把培训中学到的理念、思路、方法转化为实际工作能力，推动寄递业务各项重点工作落实落地。

　　培训期间，集团公司寄递事业部就各项重点工作进行解读和部署，外请专家围绕作风建设、客户营销、风险防控、绩效管理、国际物流体系建设等作专题辅导，参训学员还聚焦科技创新、人工智能进行现场学习。