3月24日，全省邮政优秀年轻干部能力提升培训班的24名优秀学员代表与省邮政分公司刘斌总经理、陈钊副总经理、李伟副总经理以及相关部门负责人相聚一堂，召开了一次别开生面的座谈会。

        3月18日至22日，全省邮政四级年轻干部培训班及优秀员工骨干培训班在石家庄邮电职业技术学院举办，共有118名来自全省邮政各级管理岗位的年轻干部学员参加了培训。培训课程设置了业务课2门、专题课5门，包括绩效改进、目标制定、思维导图等，学习内容涵盖了党史、经营、管理等多个层面。在分组学习中，学员们群策群力，团结协作，都出色地完成了老师布置的任务。通过专题研讨、深入思考、广泛交流、分享心得，学员在培训中切实做到了学有所获。针对此次培训，省邮政分公司领导高度重视，多次批示指导，培训规模之大、力度之大是前所未有的，充分体现了省邮政分公司领导对全省邮政年轻干部员工的关怀和关注。

        此次座谈的主题是围绕学员在石家庄邮电职业技术学院培训后的收获感悟及对未来工作的建议、意见及策划构想来展开的。24名学员大多来自地市县邮政分公司及支局网点等一线经营管理岗位。

        座谈会上，刘斌总经理认真聆听学员的发言，时常针对学员谈到的一些业务发展问题、市场开发难点以及员工工作中的困难等进行了深入交流，并现场责成省邮政分公司相关部门及时与各地市邮政分公司沟通协调。

        刘斌总经理指出，此次培训意义重大：一是优化干部结构、加强梯队建设的重要举措。习近平总书记多次指出“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。落实“关键在人”要求，确保邮政事业生生不息，就要建设一支庞大的高素质的年轻干部队伍。组织这次培训就是要通过榜样带动、示范引领，培养一批青年人才，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，促使那些能担当重任、经得起考验、有发展潜力的优秀年轻人才快速成长，为企业发展注入活力和动力，用新发展理念引领新发展实践，形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围，为推动龙江邮政持续快速健康发展提供有力的人才保障和智力支撑。二是进一步满足打造行业国家队能力需要的迫切要求。破解寄递竞争能力不足之“痛”、金融核心竞争能力重构之“忧”等瓶颈，是新发展阶段摆在我们面前的一项紧迫任务，也是各级领导干部尤其是年轻干部必须面对的课题。全省邮政组织年轻干部进行一次时间相对充裕、内容相对丰富的培训，就是让大家在聆听企业有经验的管理者和学校专家教授的讲授中转变观念、厘清思路，在学员之间的交流互动中相互学习、共同提高，在地区与部门的对比中学习先进、查找差距，增强打造行业国家队的责任感、紧迫感，进一步提升打造行业国家队的能力和本领。三是加快推进企业高质量发展的现实需要。贯彻新发展理念、推动高质量发展，开创黑龙江邮政“十四五”发展新局面，急需更多眼界宽广、胸襟开阔的优秀年轻干部；急需更多富有朝气、充满活力的优秀年轻干部；急需更多“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过”的优秀年轻干部。组织这次培训，就是让年轻干部和优秀年轻员工骨干更加勇敢自觉地站在企业改革发展的风口浪头，更加清醒地认识省邮政分公司的目标任务和战略定位，主动以高质量发展为己任，不断强化推动高质量发展的意识，增强创新高质量发展的胆识，掌握实现高质量发展的本领，为构筑“四梁八柱”战略框架，加快构建“六维共生”的新邮政发展格局而努力工作，助力企业走出一条质量更高、效益更好、结构更优和优势充分释放的发展新路。

        刘斌总经理对此次培训班的内容及学员学习的效果给予了充分肯定，并对学员提出了几点要求：一要多管齐下，把学习当成一种习惯，在比学赶帮中互相交流、学习，这是作为邮政年轻干部成长的重要过程。作为年轻干部和年轻骨干，更要自觉提高政治站位，增强学习党史意识，在学党史上走在先、走在前，深化思想认识，强化创新理论武装，学党史、悟思想、办实事、开新局，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，一切工作都要围绕着企业的战略决策和工作部署去推进，做到知责于心、担责于身、履责于行。二要培养实践动手的能力。在一线历练是获得实践能力的重要渠道。年轻干部要坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动落实的具体举措、解决问题的实际成效；要密切联系群众，始终牢记“人民邮政为人民”的初心使命，带头弘扬党的优良传统和作风，沉下身子、深入一线，密切联系群众，加强调查研究，倾听员工心声，解决好基层关注的热点难点问题，不断增强员工的获得感、幸福感。三要有按规律办事的能力，抓矛盾的主要方面，找准关键点，关键人群。年轻干部在工作中要秉持正确工作方法，要坚持系统观念，学会“十个指头弹钢琴”，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，善于以有效抓手之“无厚”，入关键环节之“有间”，努力成为自身工作领域的“行家里手”，才能推动工作更好地发展。四要有创新能力，复制、借鉴也是一种创新。我们要积极引入先进理念，大胆复制全国邮政先进经验，结合企业发展的实际再进一步改革创新。五要有吃苦耐劳，敢于担当的作风，树立廉洁自律的形象。年轻干部要主动到一线担责任，到艰苦的地方历练，切实在苦干实干中实现新突破、闯出新天地。他希望邮政的年轻干部通过培训学习，能够不断进行自我反思，不断提升自己，为企业的发展提出更多更好的意见和建议，共同为企业的发展贡献力量。