截至1月末，中国邮政集团公司牡丹江市分公司“开门红”期间累计销售保额8.69亿元，超出目标2.49亿元，同比增收1.67亿元，完成省分公司目标的140%，进度列全省邮政第一位；单月实现保险收入4069万元，同比增收1132万元。该分公司再一次突破了自我，实现了保费与收入双达标。

        牡丹江市分公司领导班子高度重视“开门红”期间的代理保险业务发展，该分公司总经理高广忠到任第一天即召开了保险“开门红”专题会议，在完善“开门红”方案、加大奖励力度的同时，确定了保费8亿元、收入4000万元的“开门红”发展目标，引领该分公司保险收入增量前移。该分公司副总经理魏亚峰、耿洪民先后4次召开“开门红”准备工作碰头会议，并深入一线对网点双录系统、出单设备和网速等硬件使用情况进行梳理，及时整改存在的问题。“开门红”期间，该分公司累计更换网络线路12条、终端设备200余台，新增无线设备78台。

        “开门红”活动伊始，牡丹江市分公司146处网点按照要求，从到期转保和新客户邀约两方面开展细致的客户邀约工作，按照保费规模和投保意愿为客户安排投保时间。为了充实一线力量，各区、县（市）分公司将后台人员分配到一线，从前期准备、销售保障和后期支撑等方面加强“开门红”期间的各项保障工作，并安排专人每日为网点制作并配送营养午餐，让一线员工时刻感受到企业的温暖。

        “开门红”期间，该分公司网点人员每天提前布置网点厅堂，将准备好的水果、糖果、糕点和饮料等放到方便客户取用的位置，并涌现出了一系列感人的故事：东安区分公司两名已到预产期的女员工坚守到生产最后一刻，喜得“开门红宝宝”；阳明区分公司客户被网点员工无微不至的服务所感动，送去感谢信；西安区分公司员工家属到网点助力；东宁市分公司网点所长凌晨驾车到客户家里销售保险。牡丹江市分公司带病坚守岗位的员工更是数不胜数，正是这些坚守、奉献的可爱员工，才造就了该分公司“开门红”期间保额和收入的一次次突破。

        “开门红”工作开始后，牡丹江市分公司领导班子带领各支撑部门冲锋在一线，积极与平台人员互动，鼓励激发全员斗志；金融业务部全体人员分成四组对全市网点的客户邀约、双录系统、保单准备、人员分工等工作进行督导。1月7日提前报捷后，该分公司及时调整战略，梳理即将到期保险客户明细，督促网点跟进转保进度，持续开发新客户增加保费规模；各级领导利用会议等各种时机，适时鼓励平台网点员工的积极性，强调1月份实现保费收入4000万元的重要性。